Comitato Unico di Garanzia - CUG

Il Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, il benessere di chi lavora e studia e contro le discriminazioni (CUG), è stato istituito dall’Università per Stranieri di Siena ai sensi dell’art. 21 della L. 183/2010. In continuità col Comitato per le Pari Opportunità - attivo nel nostro Ateneo dal 2005 al 2013 sotto la presidenza di M. Serena Bruttini – che sostituisce ampliandone però le competenze, il CUG promuove le pari opportunità per tutti i componenti della Comunità universitaria (docenti, personale amministrativo e studenti), prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, che possa discendere da quei fattori di rischio più volte enunciati dalla legislazione comunitaria (età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e lingua). Promuove la parità effettiva nella formazione professionale, nell’accesso al lavoro, nelle condizioni di lavoro e di studio, nelle progressioni di carriera, nella retribuzione; sostiene inoltre la diffusione della cultura delle pari opportunità attraverso la valorizzazione degli studi di genere e lo svolgimento di attività a carattere scientifico, formativo e culturale anche tese al monitoraggio della materia entro e fuori l’Ateneo, al fine di favorire la realizzazione di un ambiente lavorativo, di ricerca e di studio improntato al benessere organizzativo.

Direttiva CUG

Piano triennale di Azioni Positive (PAP) 2024-2026 

Piano triennale di Azioni Positive (PAP) 2021-2023 

Piano triennale di Azioni Positive (PAP) 2018-2020

Relazione annuale 2023

Relazione annuale 2022 

Relazione annuale 2021

Relazione annuale 2020 

Relazione annuale 2019

Relazione 2016 - 2018 

 

Bilancio di Genere 2022

Piano di Uguaglianza di Genere - Gender Equality Plan (GEP) 2025-2027 dell'Università per Stranieri di Siena
emanato con D.R. n. 3 del 2 gennaio 2025

Piano di Uguaglianza di Genere – Gender Equality Plan (GEP) 2022-2024 dell’Università per Stranieri di Siena
emanato con D.R. n. 288 del 6 giugno 2022

 

Composizione Comitato Unico di Garanzia

Componenti effettivi:

Prof.ssa Tiziana de Rogatis - Professoressa di II fascia derogatis@unistrasi.it - Presidente
Prof.ssa Cristiana Franco - Delegata del Rettore alle Attività del CUG franco@unistrasi.it - dal 14 dicembre 2022
Prof. Andrea Scibetta - Ricercatore scibetta@unistrasi.it - fino al 31 luglio 2024
Prof.ssa Maria Alberica Mazzoni - Ricercatrice alberica.bazzoni@unistrasi.it - dal 30 settembre 2024 fino al 19 dicembre 2024

Dott.ssa Elena Carrea - Unità di personale tecnico-amministrativo carrea@unistrasi.it
Dott.ssa Elisabetta Carli - Unità di personale tecnico-amministrativo carli@unistrasi.it
Dott.ssa Luana Bellini - Unità di personale tecnico-amministrativo - bellini@unistrasi.it

Sig.ra Rebecca del Fiorentino - Rappresentante degli studenti e delle studentesse fino al 5 aprile 2023
Sig. Jonathan Simonetti - Rappresentante degli studenti e delle studentesse dal 13 dicembre 2024

Componenti supplenti:
Prof. Valentino Baldi - Professore di II fascia baldi.valentino@unistrasi.it
Prof. Orlando Paris - Ricercatore paris@unistrasi.it - dal 30 settembre 2024
Dott. Emanuele Garofalo - Unità di personale tecnico-amministrativo emanuele.garofalo@unistrasi.it
Dott.ssa Angela Salvini - Unità di personale tecnico-amministrativo salvini@unistrasi.it
Dott.ssa Susanna Bruni - Unità di personale tecnico-amministrativo bruni@unistrasi.it


Sig.ra Noemi Myriam Zaccaria - Rappresentante degli studenti e delle studentesse fino al 5 aprile 2023
Sig.ra Francesca Di Pierno - Rappresentante degli studenti e delle studentesse dal 20 dicembre 2024

Segreteria
Dott.ssa Eleonora Rossi rettorato@unistrasi.it 

Prof.ssa Lucinda Spera - Delegata del Rettore alla Parità di genere - componente fino al 13 dicembre 2022 

decreto costituzione CUG

decreto modifica composizione CUG dal 14 dicembre 2022

decreto modifica composizione CUG dal 30 settembre 2024

decreto nomina Presidente 

decreto di nomina Rebecca Del Fiorentino e Noemi Myriam Zaccaria rappresentanti degli studenti

regolamento CUG

 

Direttiva 2/19 “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche"